定位内核 | 又到年底了,如何制定新战略?
导 语
岁末将至,企业年度复盘与来年规划的序幕已然拉开。然而,当多数企业沉浸于敲定销售目标、规划市场份额的忙碌中时,一个核心问题亟待厘清:耗费大量精力打磨的 “战略”,真的触及了战略的本质吗?市场实践中,将销售增长、门店扩张等具体目标或执行动作等同于战略的认知偏差普遍存在,这类 “伪战略” 难以指引企业实现实质性跃迁。真正的战略,应以推动企业迈上大台阶、完成跨越式发展为核心导向。本文将聚焦扩大战果、解除卡点、开辟新局面三大核心战略方向,为企业年末战略制定提供兼具实操性与指导性的思路参考,助力企业在新一年突破瓶颈、实现高质量发展。
岁末将至,不少企业已进入年度复盘与来年规划的密集期。但我们不妨先抛出一个关键问题:企业耗费大量时间与精力打磨的年度战略,真的称得上“战略”吗?
观察市场实践不难发现,诸多企业对战略存在认知偏差:或将销售目标等同于战略,如“明年销售额增长20%”;或把市场份额作为核心导向,高喊“抢占30%市场份额”;亦或把具体执行动作误判为战略,比如“新开50家门店、投入2000万广告”。遗憾的是,这些表述均未触及战略的核心本质。
真正的战略,评判标准只有一个:如何让企业上一个大台阶,实现一次真正的跃迁。
今天,笔者将分享三种核心战略方向,为企业年末战略制定提供实操思路与参考。
扩大战果法:择选高潜领域,集中兵力突破
不少企业存在产品矩阵繁杂、资源分散的问题,最终导致核心竞争力不突出。扩大战果法的核心逻辑,便是精准甄别高潜力领域,集中资源实现重点突破,推动企业迈上发展新台阶。
践行这一方法需遵循两大核心原则:其一,坚持“机会最大化”,探寻最易产出成果、具备高增长潜力的核心领域;其二,落实“资源最大化”,将稀缺资源——尤其是核心人才与核心技术,优先匹配到高价值创造领域,实现资源利用效率最大化。
字节跳动的发展历程便是典型案例。成立初期,字节跳动曾推出内涵段子、火山视频、西瓜视频等多款产品,但均未形成规模化突破。直至抖音上线后,团队敏锐捕捉到其巨大的市场潜力,随即果断收缩非核心业务,将算法核心团队、流量资源与资金全部向抖音倾斜。这一战略调整成效显著,抖音的爆发式增长不仅重塑了短视频行业格局,更将字节跳动从国内二线互联网企业,一举推向全球互联网巨头行列。

解除卡点法:突破发展瓶颈,释放内生潜力
如果说扩大战果法是“扬长”,那么解除卡点法便是“补短”——聚焦企业发展过程中的核心痛点与关键瓶颈,通过战略调整打通堵点,释放企业内生增长潜力。
需要明确的是,企业的核心卡点往往与行业特性深度绑定,甚至可能是整个行业面临的共性危机。能否突破这些卡点,直接决定企业的生存与发展质量。
以胶片行业的转型为例,数码相机的普及直接颠覆了传统胶片市场,整个行业遭遇灭顶之灾:柯达因未能突破行业卡点最终走向破产,而富士胶片则通过战略转型成功突围。面对行业危机,富士胶片并未固守消费级胶片市场,而是依托在胶片领域积累的化学与光学核心技术,向医疗健康、电子材料等新兴领域延伸。如今的富士胶片已实现高质量发展,营收规模达三万亿日元,新业务的营收与利润均远超其消费胶片业务的巅峰时期。
这一案例充分说明,突破卡点的前提是企业敢于直面问题、摒弃侥幸心理,通过精准制定战略、快速落地执行,实现从“困境”到“新生”的跨越。
开辟新局面法:洞察未来,抢占新红利
若企业暂无明确的优势战果可扩大,也无致命卡点需突破,那么核心战略方向应转向“开创未来”——精准洞察行业发展趋势,提前布局新赛道,把握下一波市场红利。践行这一方向的核心法则,是洞察“已经发生的未来”。
或许有人会产生疑问:“未来尚未发生,为何说‘已经发生’?”事实上,行业趋势的演进并非一蹴而就,往往会先在部分细分行业、特定市场出现萌芽,再逐步渗透到全行业。这一规律为企业提供了“先发优势”:只要用心感知市场变化,就能提前捕捉趋势信号,抢占新赛道先机。
腾讯游戏的转型历程极具参考价值。在PC游戏时代,腾讯游戏并未形成绝对竞争优势,但团队敏锐预判到移动游戏的崛起趋势,随即成立专门工作室,集中资源攻坚移动游戏领域。当时,《魔兽争霸3》中的DOTA玩法已在玩家群体中积累大量人气——这便是“已经发生的未来”的核心信号。腾讯游戏以此为灵感,借鉴多人联机竞技玩法,开发出适配移动端的《王者荣耀》,一经上线便成为现象级产品。此后,腾讯游戏又借鉴《绝地求生》的核心玩法,推出《和平精英》,再次斩获市场成功。如今,腾讯游戏业务年营收超1000亿元,其中手游营收占比超70%,正是精准洞察未来趋势、提前布局新赛道的必然结果。

综上,年末战略制定可遵循三大核心逻辑:若当前市场已出现明确的优势亮点与高增长机会,便采用扩大战果法,追击市场实现跃迁增长;若企业发展受限于核心卡点,便聚焦问题本质,通过解除卡点释放内生潜力;若前两者均不适用,则需洞察“已经发生的未来”开辟新局面,抢占趋势红利。
归根结底,优质的战略绝非一堆冰冷的数字,也不是形式华丽的PPT,而是能够真正指引企业突破发展瓶颈、实现实质性跃迁的行动纲领。希望以上三种战略方向,能为企业年末战略制定提供有益启发,助力企业制定出真正有效的战略,在新的一年实现高质量发展。
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